Wij zijn op zoek naar jou!

Systeembeheerder

Een nieuwe collega die vanaf dag één volledig aan de slag kan. Een Azure-omgeving waarin we beschikbaarheid, verbruik en certificaten monitoren, zodat we afwijkingen signaleren vóórdat ze problemen worden. Een ISO-audit zonder IT-bevindingen. Word jij hier enthousiast van en neem je graag zelfstandig het voortouw om onze IT-omgeving verder te professionaliseren en verbeteren? Dan zoekt Pepperflow jou.

Voor deze functie zoeken we iemand met minimaal vier jaar ervaring in systeembeheer, waaronder ruime ervaring met Microsoft 365 en Azure. Dit is geen startersfunctie: er is geen senior systeembeheerder die je dagelijks begeleidt. Je krijgt juist de ruimte en verantwoordelijkheid om het IT-beheer verder vorm te geven.

WERKZAAMHEDEN

Wat kan jij verwachten?

Pepperflow maakt software waarmee gemeenten, provincies en waterschappen in Nederland en Vlaanderen grip houden op projecten en budgetten. We hebben ruim 200 klanten, 35 collega’s en kantoren in Noordwijk en Willebroek. We zijn ISO 27001-gecertificeerd en hosten in West-Europa. Tot nu toe werd het IT-beheer naast ander werk gedaan, verdeeld over verschillende collega's. Jij wordt de eerste collega met volledige focus op IT-beheer. De basis voor inventaris, apparaatbeleid en processen ligt er. Aan jou om die verder uit te bouwen, te structureren en waar mogelijk te automatiseren. Je werkt zelfstandig, maar niet alleen. Je spart met de Privacy & Security Officer en met collega’s van Development en Support. Jij zorgt ervoor dat onze werkplekken, accounts en hostingomgeving betrouwbaar, veilig en meetbaar zijn. Ook bouw je verder aan de monitoring van ons platform.

Drie concrete resultaten die we in je eerste jaar willen bereiken:

  • on- en offboarding binnen één werkdag;
  • alle relevante IT-controls uit ons ISMS aantoonbaar uitgevoerd;
  • monitoring op beschikbaarheid, verbruik, certificaten en back-ups ingericht.
Je werkt daarbij onder andere met macOS, Windows, Microsoft 365, Entra, Intune en Azure.
  • Een nieuwe rol met volledig eigenaarschap over IT-beheer
  • Direct sparren met de Privacy & Security Officer, Development en Support
  • Zelf bepalen hoe je inventaris, apparaatbeleid en processen automatiseert
  • Een hostingomgeving waar ruim 200 publieke organisaties op vertrouwen
  • Bouwen aan een IT-fundament dat meegroeit met onze internationale ambitie

EIGENSCHAPPEN

Wat zoeken wij?

Afmaker

Afmaker

Je maakt af waar je aan begint. Je koppelt voortgang en knelpunten terug voordat iemand ernaar hoeft te vragen.

Procesgericht

Procesgericht

Je maakt beheer overdraagbaar. Belangrijke processen leg je vast in draaiboeken en je zorgt dat inventaris en registers actueel blijven.

Securitybewust

Securitybewust

Least privilege is voor jou de norm. Toegang is bewust toegekend, geregistreerd en periodiek gereviewd.

Vooruitkijkend

Vooruitkijkend

Je signaleert verlopende certificaten, afwijkend verbruik en toegangsrisico’s en komt pro-actief met een voorstel.

TAKEN

Wat ga je doen?

  • Werkplekken, hardware, software en MDM beheren en het apparaatbeleid uitvoeren.
  • Identiteiten en toegang gedurende de volledige levenscyclus beheren in Microsoft 365, Entra, Azure, Zendesk en Salesforce.
  • IT-controls uit ons ISMS uitvoeren, waaronder toegangsreviews, back-up- en restoretests, certificaatbeheer en auditvoorbereiding.
  • De Azure-omgeving beheren, waaronder omgevingen, back-ups, verbruik en kosten.
  • Monitoring inrichten volgens het ontwerp van Development en afwijkingen tijdig signaleren.
  • Interne IT-vragen oplossen en draaiboeken en een kennisbank onderhouden.
  • Licenties, leveranciers en contracten beheren en besparingsmogelijkheden signaleren.
  • Events en incidenten als eerste aanspreekpunt oppakken, onderzoeken en volgens ons ISMS-beleid escaleren.
  • IT risico’s signaleren en vastleggen in het risicoregister.
  • Elk kwartaal een sessie organiseren om collega’s bewust te houden van informatiebeveiliging en privacy.

AGENDA

Zo ziet jouw week eruit

   16:30
   Crosspoint Offices Noordwijk
Vrijdagmiddagborrel op kantoor

VOORWAARDEN

Wat bieden wij?

  • Salaris € 3.700 – € 4.700 bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van ervaring.
  • 32 vakantiedagen op basis van een 40-urige werkweek.
  • Een ontwikkelbudget van € 1.000 per jaar, bijvoorbeeld voor een Azure-certificering.
  • BedrijfsFitness: korting op je sportabonnement.
  • Een MacBook.
  • Borrelplanken, gezamenlijke activiteiten en een jaarlijkse citytrip van twee dagen met de hele organisatie.
  • Werkplek in Noordwijk, waarbij je minimaal drie dagen per week op kantoor werkt.

Behoefte aan meer informatie?

Neem contact op voor een gesprek met één van onze specialisten!

Contact